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1月25日，為期5天的達能電氣年度員工述職圓滿落幕。此次述職于1月19日開啟，公司全員參加，由達能基層員工開始，至管理人員結(jié)束。公司員工以個人為單位，按序依次向達能董事長高藝、總裁關(guān)慧明等公司高層進行述職匯報。以董事長高藝為核心的達能領(lǐng)導(dǎo)班子對年度述職高度重視，高總指出，春節(jié)前這段時間正是公司靜下心來整理與總結(jié)的關(guān)鍵時期，全面開展數(shù)據(jù)整理、總結(jié)分析、市場研究、未來規(guī)劃等各類重要事宜。

在為期5天的述職中，達能各部門員工認(rèn)真匯報，制定目標(biāo)，分解計劃，積極討論。匯報人結(jié)合2020年預(yù)定目標(biāo)進行總結(jié)，對2020年工作中的問題和不足進行分析，提出改進措施和解決辦法，對2021年工作計劃進行匯報。達能董事長高藝、總裁關(guān)慧明、資本總裁李順等公司領(lǐng)導(dǎo)全程參加述職。領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)真聽取員工述職報告，對述職的員工一一點評，認(rèn)真與每一位述職的員工交流，并提出寶貴意見。高總及關(guān)總對各述職人員2021年工作的開展計劃做出重要指示，鼓勵達能人提升工作效率，勇創(chuàng)佳績！

1月25日所有員工完成述職后，以董事長高藝為核心的達能領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合2020年度員工述職，圍繞2021年度目標(biāo)、工作思想、市場開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)等展開討論。分析數(shù)據(jù)，剖析問題，預(yù)判市場，制定目標(biāo)，統(tǒng)一思想。制定出“”的2021年工作新目標(biāo)，以用戶為導(dǎo)向，緊密圍繞“一網(wǎng)兩翼”，全體達能人凝心聚力，砥礪前行！